photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Pour renforcer ses actions, Etudes et Chantiers IDF recrute un-e chef-fe de projets mobilité inclusive. Dans le cadre du Fonds Asile Migration Intégration (FAMI), nous lançons un programme innovant pour accompagner des publics réfugiés dans leur intégration par la mobilité à vélo et la formation, en vue d'une insertion professionnelle. Nous proposerons ainsi un parcours complet, structuré en plusieurs étapes : Phase de sas d'accueil : temps d'orientation et d'acquisition des premières compétences. Education à la mobilité : apprentissage ou reprise du vélo pour favoriser l'autonomie dans les déplacements. Initiation à la mécanique cycle : découverte des gestes techniques pour entretenir et réparer un vélo. Insertion[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chargé.e de projets - plateforme d'accueil & séjours H/F - Poste basé à Rennes Dans ce cadre le Pôle Séjours recrute un.e chargé.e de projets - plateforme d'accueil et séjours. Au sein du Pôle Séjours, il/elle assure une partie de la logistique liée à l'acheminement des vacanciers pour leurs départs et retours de séjours, l'organisation du bon fonctionnement de la plateforme d'accueil lors de ces journées. Il.elle assure également des missions de chargé.e de projets de séjours : création de séjours, accompagnement dans la préparation des séjours avec les équipes d'animation et visite de nouveaux lieux de séjours. Il/elle contribue à l'image de marque de l'association, en interne comme à l'externe. Son travail est organisé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de Pôle et fonctionnelle du responsable des activités séjours. LES MISSIONS : Organisation et pilotage de la plateforme des convoyages : - Organiser et coordonner la plateforme d'accueil en vue des départs et retours de vacances des adhérents - Recruter et former les animateurs-trices convoyage et autres saisonniers - Réserver des véhicules Activités séjours : - Réserver les lieux d'hébergements[...]

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Auditeur / Auditrice interne

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour renforcer ses équipes et accompagner son développement en France et à l'international, Andros recherche un AUDITEUR INTERNE H/F Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous intervenez, en appui de l'auditeur interne, dans la conduite de missions d'audit variées. Vous évaluez le niveau de maîtrise des processus sur différents métiers (finance, achats, commerce, supply chain, informatique, industriel... ) au sein de nos entités françaises et internationales, dans le respect de la méthodologie Groupe. Par vos analyses et recommandations, vous contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques et à la fiabilisation des opérations. En lien avec le Directeur du Contrôle Financier Groupe, vous participez également à la structuration et à l'animation du dispositif de Contrôle interne. Votre mission : - Planifier les audits interne sur l'année en accord avec la Direction Générale, - Préparer les missions d'audits, ajuster les grilles d'évaluation, coordonner et animer les réunions de démarrage et de clôture d'audits sur site, - Vérifier la bonne application des procédures, identifier et évaluer les risques du périmètre audité afin d'établir des diagnostics, -[...]

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Chef d'atelier engins de levage et de manutention

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Votre mission est de seconder le manager opérationnel sur une partie de ses attributions, en matière technique, commerciale, en gestion de production, en gestion de la qualité et de la sécurité et en animation d'équipe de 8 collaborateurs. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance opérationnelle et le développement de l'activité. Vous intervenez auprès de nos clients du secteur Loueur ou secteur du BTP Vos missions : - Intervention de vérifications générales périodiques sur des appareils de levage (70 % du temps) - Gérez et développez l'activité commerciale en participant à l'animation du service et au suivi des objectifs des collaborateurs - Assurez le support technique du service en coordonnant l'assistance technique des collaborateurs opérationnels - Pilotez la gestion de production en optimisant la planification des collaborateurs et en veillant aux bonnes pratiques contractuelles - Contribuez à la gestion du service en participant aux actions de pilotage et au suivi budgétaire - Animez et encadrez l'équipe en participant à la gestion des congés, temps et frais selon délégation. Titulaire d'un BTS - BUT ou équivalent, vous disposez d'une expérience[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Du 1er Juillet au 31 Aout 2026 Responsable de la sécurité des vacanciers, vous serez également chargé de faire : - les analyses de l'eau, - tenir à jour le tableau d'affichage, - vérifier que les règles concernant le port du maillot de bain, bracelets, ... soient respectées, - la désinfection des plages, - la remise en place des transats, - tenir l'infirmerie propre, et pratiquer les soins correspondant à vos compétences et/où appliquer le protocole d'alerte des secours, - établir un contact chaleureux avec les vacanciers, - participation aux d'animations et à certaines soirées du camping Vous serez pleinement intégré à l'équipe d'animation (spectacle anim', pot d'accueil, soirées, ...)Si tu es responsable, dynamique et souriant (e), et que tu aimes participer à la vie du camping, ce poste est fait pour toi ! Il faut bien sûr que tu aies ton diplôme de BNSSA ainsi que ton diplôme de secourisme à jour

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Responsable qualité

Emploi Electronique - Electromécanique

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Qualité Système & Process & Lean Management, vous serez garant(e) de la performance globale du système de management de la qualité ainsi que de l'amélioration continue des processus de l'entreprise. Vous piloterez les démarches Lean, optimiserez les flux, renforcerez la conformité réglementaire et animerez la culture qualité auprès des équipes. Ce poste stratégique s'adresse à une personne structurée, orientée résultats, et possédant une forte capacité à fédérer autour des enjeux qualité et d'amélioration continue. Missions principales 1. Pilotage du Système de Management de la Qualité Maintenir, faire évoluer et animer le SMQ selon les normes applicables (ISO 9001, ISO 14001, autres selon secteur). Rédiger, mettre à jour et harmoniser la documentation qualité (procédures, processus, instructions). Assurer la conformité réglementaire et normative. Préparer et piloter les audits internes et externes (certification, clients, réglementation). Suivre les plans d'actions et garantir leur efficacité. 2. Gestion et optimisation des processus Cartographier, analyser et optimiser les processus existants. Proposer des améliorations visant à réduire[...]

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Technicien-réparateur / Technicienne-réparatrice de cycles

Emploi Recherche

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. Devenez un(e) acteur(rice) de la mobilité à vélo du quotidien au travers de notre service public. Mission/activités Rattaché(e) au responsable des services J'yvélo et Vélodéa, vous interviendrez aux côtés d'autres techniciens cycles et éducateurs vélo. J'yvélo comprend un atelier de réparation vélos, un service de location de 80 vélos, un service de consigne à vélos et un service d'animation et de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Vélodéa comprend un service de location de près de 400 vélos, un service de consigne à vélos et un service d'animation et de promotion du vélo comme mode de déplacement du quotidien. Votre temps de travail sera[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIP recrute pour son client, un acteur engagé de l'inclusion professionnelle, un Chargé d'inclusion & Formateur en compétences psychosociales. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au croisement de l'accompagnement, de la formation et du travail partenarial ? Vous aimez construire des parcours, transmettre et faire évoluer les pratiques vers plus d'inclusion ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Agir pour une inclusion durable Concrètement c'est : Accompagner les apprenants vers une insertion professionnelle durable (diagnostic, plans d'action individualisés, coordination des partenaires). Concevoir et animer des formations en compétences psychosociales (CPS) : ateliers, mises en situation, évaluation des acquis. Sensibiliser les équipes et encadrants au handicap et au management inclusif. Assurer le suivi des parcours et le reporting (indicateurs, bilans, amélioration continue - Qualiopi). Bac +3 à +5 dans les domaines de l'insertion, du travail social, de la psychologie, des sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience réussie dans l'accompagnement de publics en insertion et l'animation de formations[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Autres services aux entreprises

Meroux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Véritable référent QSE sur votre périmètre, vous accompagnez les agences dans le déploiement et l'animation de la politique Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement, en cohérence avec la stratégie du Directeur Multi Sites et de la Direction QSE. Acteur clé de la performance durable, vous intervenez au plus près du terrain pour sécuriser les opérations, améliorer en continu les pratiques et faire vivre une culture QSE partagée. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Santé, sécurité, sureté et environnement : - Conseiller et assister l'encadrement des chantiers de l'agence avec l'appui de la Direction Q3SE - Etre à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements, participer à l'apport de solutions, et faire remonter toute information utile à l'amélioration continue des conditions de travail - Participer à la gestion des évènements sécurité, faire le lien entre les administratifs et l'exploitation et assurer le suivi - Conseiller la direction lors de la validation des Plans De Prévention - Suivre les indicateurs SSSE et en assurer la remontée auprès de l'agence et de la Direction - Veiller au respect des exigences légales et s'assurer que l'agence[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Lyon Meyzieu (69) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons un.e formateur.rice en capacité d'animer une formation dans le domaine de la propreté au sein de la Maison d'Arrêt de Nice en capacité d'accompagner des stagiaires incarcérés à la préparation du Titre Professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène. Missions : - Concevoir des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - Animer des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier d'Agent de Propreté et d'Hygiène : nettoyage manuel - bionettoyage - nettoyage mécanisé - sécurité et prévention des risques professionnels - Assurer le suivi des stagiaires, de l'action de formation sur un outil numérique dédié. - Gérer l'approvisionnement en matière d'oeuvre (commandes fournisseur, réception marchandises). - Participation à la gestion administrative et pédagogique de l'action, Profil[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, l'association souhaite renforcer son équipe d'encadrement en recrutant un(e) Cadre Supérieur de Santé (H/F). Il accompagne l'encadrement de proximité (IDEC, cadre de soins et de rééducation), optimise la gestion du temps de travail, sécurise les organisations et contribue à la performance globale des parcours de soins, en articulation étroite avec la présidente de CME et dans le respect du Projet Régional de Santé (PRS). Missions générales : Il contribue à la mise en œuvre du projet de soins en lien avec le projet de rééducation et s'implique dans des missions transversales en rapport avec ces projets ; Il est co-animateur avec le président de CME et le directeur de la conduite de projet. Il est pilote du changement et impulse la dynamique dans la mise en place des projets ; Il anime, accompagne et fédère l'équipe d'encadrement dans la réalisation de ses missions, dans son positionnement et sa zone d'autonomie ; Il assure la coordination et le management des ressources humaines des services de soins et de rééducation : formation, développement des compétences, homogénéisation des pratiques, mutualisation des moyens humains, évaluations[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature 28/10/25 Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Placé sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse de la collectivité, le directeur de l'EAJE est responsable du bon fonctionnement du multi-accueil. Le directeur travaille en coopération avec l'ensemble des services de la Collectivité, veille à l'application du projet éducatif local ; il est le garant de la qualité de service Missions / conditions d'exercice Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes garant de l'accueil de toute personne en situation de précarité, dans le respect du projet de service. Vous assurez en soirée et durant la nuit l'accueil, l'écoute, la surveillance et la sécurité du public précaire accueilli au sein de l'établissement et vous concourez à favoriser la restauration du lien social auprès de personnes en situation d'exclusion. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'installation des personnes orientées : Informer les personnes sur le déroulement et l'organisation pratique de la journée au sein de la structure ; garantir la distribution des repas; répondre aux besoins de première nécessité des personnes, en distribuant des vêtements ou un nécessaire de toilettes - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies : Veiller au respect du Règlement Intérieur établi et signaler à l'équipe et au responsable de la structure toute infraction au règlement; Signaler tout dysfonctionnement matériel sur la structure - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des usagers du service : Aider à l'accès aux droits et aux soins en assurant[...]

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Responsable de salle de sports

Emploi Enseignement - Formation

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour notre club à Château-Gontier-Sur-Mayenne (53), nous recherchons un Responsable de Salle passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Autonome, vous gérerez le club et rendrez compte régulièrement aux gérants ; Vous mettrez en place des animations commerciales, vendrez des abonnements, effectuerez le suivi des chiffres ; Educateur sportif, vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les espaces ainsi que les prestations aux différents interlocuteurs (CE, prospects...) et vous négocierez les partenariats. Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Vous saurez motiver et challenger une équipe de coachs au quotidien.

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

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Manager d'agence immobilière

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la directeur-rice assure ses fonctions par délégation directe du Bureau et à partir des orientations stratégiques fixées par le Conseil d'Administration. Il ou elle exerce une responsabilité hiérarchique directe sur l'ensemble du personnel (la struc-ture est organisée sans chef-fe de service). Il ou elle est donc garant-e de la mise en œuvre du projet associatif et des différents projets d'établissements (FJT, CHRS et MLS). Il ou elle est responsable du bon fonctionnement de l'association, du respect de ses engagements et de son rayonnement sur le territoire d'action. Missions du poste Pilotage général de l'association - Animer la gouvernance associative (instances et groupes de travail) - Appuyer à la définition des orientations stratégiques et proposer des outils et méthodes pour leur mise en œuvre - Accompagner les prises de décision des différentes instances - Garantir le respect du projet associatif Mise en œuvre opérationnelle des services - Superviser les projets d'établissements et le suivi des différents dispositifs (ALT, IML, FNAVDL.) - Préparer et animer les réunions de services (Habitat et MLS) chaque se-maine - Garantir un accompagnement social et socio-éducatif,[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bourret, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement ATSEM principal de 2ème classe Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Missions ou activités Lieu de travail : École des Ramiers Référents hiérarchiques : directrice d'école (temps de classe) et le Maire (interclasse et temps de garderie). Missions du poste : Entretenir l'ensemble des locaux de l'école. Assurer des missions éducatives en partenariat et concertation avec l'équipe éducative, sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant. Prendre en charge les enfants durant les temps périscolaires. Activités : -Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens ; -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ; -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) ; -Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Chauché, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Responsable d'atelier du centre de conditionnement, vous pilotez et animez l'équipe de production sur les différents postes de l'atelier conditionnement. Vos missions seront les suivantes : Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la conformité QHSE Être acteur des démarches d'amélioration continue (réclamations, traçabilité, hygiène.) Adapter l'activité de l'équipe en fonction des aléas (absences, pannes.) Suivre les indicateurs de performance et participer aux projets d'amélioration Animer les rituels d'équipe (TOP 5, brief 15') Intégrer les nouveaux arrivants, organiser les formations et favoriser la polyvalence Répartir les équipes sur les postes (calibrage, palettisation, loader, conduite de ligne.) Participer aux entretiens annuels, faire remonter les besoins RH Assurer le bon fonctionnement des équipements Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter si besoin Participer aux audits clients ou certifications Temps de travail : base de 35h. Horaires : 2x8 (roulement chaque semaine) Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible. Rémunération selon le profil. Nous proposons une rémunération évolutive, alignée sur les pratiques[...]

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Superviseur / Superviseuse d'escale aéroportuaire

Emploi Autres services aux entreprises

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Assurer la supervision des animateurs et des agents d'escale pour garantir la sécurité, le bon déroulement et la qualité des missions auprès des enfants et familles lors des trajets et activités en gare. Missions principales : - Superviser et coordonner les équipes d'animateurs et d'agents d'escale. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et à la conformité des procédures. - Organiser et suivre le planning des missions sur site. - Former et accompagner les nouveaux agents sur les procédures et bonnes pratiques. - Communiquer les informations importantes aux équipes et à la hiérarchie. - Signaler toute situation exceptionnelle ou incident et proposer des actions correctives. - Représenter City Junior auprès des familles et partenaires avec professionnalisme. Conditions de travail : - Travail régulier les vendredis et dimanches hors vacances scolaires de 17h30 à 20h30. - Planning variable en journée complète pendant les vacances scolaires. - Contrat adapté aux disponibilités et missions confiées. Profil recherché : - Expérience dans l'animation, l'encadrement d'équipe ou la supervision opérationnelle. - Titulaire du BAFA ou équivalent[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du formateur ATR Le formateur ATR a pour rôle d'accompagner les bénéficiaires dans la valorisation de leurs compétences et dans la structuration de leurs démarches de recherche d'emploi, en animant des ateliers collectifs et en proposant un suivi individualisé. Objectifs de la mission Concevoir, préparer et animer les ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, pitch professionnel, réseaux sociaux, organisation des démarches). Développer la motivation, l'autonomie et la confiance en soi des participants dans la conduite de leur projet professionnel. Favoriser la confrontation des projets avec la réalité du marché du travail et sensibiliser aux secteurs qui recrutent localement. Outiller les bénéficiaires pour qu'ils soient capables d'utiliser efficacement les outils numériques (France Travail, réseaux sociaux professionnels, jobboards, plateformes collaboratives). Assurer un suivi individualisé, repérer les freins périphériques et orienter si besoin vers les partenaires spécialisés. Activités principales Préparer et adapter les contenus pédagogiques en fonction du profil du public et des objectifs fixés par le cahier[...]

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Les Petites Marionnettes à Gaine

Cirque - Marionnette, Atelier

Belfort 90000

Le 04/03/2026

Découvrez l’univers fascinant de la marionnette avec notre atelier de manipulation. Vous apprendrez à animer des personnages comme un prince, une princesse, un signe et une grenouille. Cet atelier vous guidera dans l’art de manipuler les marionnettes derrière un castelet. Bien que la manipulation de marionnettes demande de la pratique et de la patience, vous serez récompensé par la magie de donner vie à vos propres histoires. Avec une préparation minutieuse de nos animateurs, cet atelier promet une expérience riche et divertissante.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'AgaPei recrute un Moniteur Educateur Un Moniteur Educateur (H/F) pour l'UG Auch Montréal Poste basé à AUCH - CDI - Temps plein MISSIONS : Vous participez à la co-construction de projets, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Notre équipe comprend un service de soins : infirmiers, aides-soignants, aide médico psychologiques, et agents de soins, animé par une infirmière coordinatrice, un service d'hébergement : lingère, agent d'hébergement est encadré par une responsable hébergement et un service de cuisine. Une psychologue est présente à mi-temps et une animatrice à temps plein. Chaque résident est suivi par un médecin généraliste. vos missions : - contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort. - apporter une aide aux 33 résidents de l'unité Alzheimer, pour les gestes de la vie quotidienne, pour leur bien-être. - participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - vous pratiquez ou vous êtes intéressé par les TNM (thérapie non médicamenteuse). L'AS, AMP ou AES joue un rôle principal d'accompagnement du résident autour de son projet de vie personnalisé construit en collaboration et revu tous les six mois. Son rôle est à la fois dans les actes de la vie quotidienne mais aussi autour de la participation à la vie sociale, afin de préserver son bien-être physique[...]

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Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

En Lycée Général et Technologique et en Lycée Professionnel, vous créez et animez les cours et Enseignements Techniques et Professionnels: BTS Fluides, Energies, Domotique - Option Froid et Conditionnement d'Air et Bac Professionnel Métiers du Froid et des Energies Renouvelables: En étroite collaboration avec les trois autres enseignants de l'équipe: Vous créez et dispensez les cours de thermique, de conception et d'analyse des installations de production de Froid Industriel et Commercial, toujours en lien ave la réalité industrielle et de terrain Vous animez des Travaux Pratiques sur les systèmes de production de Froid Industriel et Commercial dans nos ateliers Vous contribuez à l'encadrement du Mémoire Professionnel de Synthèse de 2ème année (en BTS) Vous contribuez à la préparation des examens Vous participez aussi au développement des sections et des technologies alternatives de production de Froid (CO2 notamment), nouez des contacts avec les professionnels et organisez des visites d'entreprises et des actions de promotion des métiers et formations. Profil recherché Homme/Femme Bac + 3 minimum (les candidatures Bac+2 seront néanmoins étudiées) Profil de formation BTS[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes : - Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ; - Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive - Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés - Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s) - Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité - Garantir des séquences d'accompagnement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Osmanville, 14, Calvados, Normandie

L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : o Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif o Participation à la prévention précoce o Organisation d'un environnement riche et stimulant o Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants o Favoriser l'autonomie de l'enfant o Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant o Mener un travail d'observation quotidienne o Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs[...]

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Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : - Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients. - Proposer une prise en charge et rééducation adaptée. - Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage. - Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets. - Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures. - Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif. - Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront : - La participation au processus d'admission et de[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

photo Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Monteur / Monteuse en mécanique automobile

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions : Professionnel(le) de la mécanique automobile, vous avez l'expertise en mécanique automobile et l'envie de transmettre votre savoir ? Devenez formateur et accompagnez les apprenants dans leur parcours vers l'excellence technique ! Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en mécanique automobile ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Une première expérience en tant que formateur en mécanique automobile est un plus - Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la mécanique automobile - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Sens de l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Lamentin, 97, Martinique, -1

En quelques mots... En étroite collaboration avec l'officier communication, le (la) volontaire participera aux missions suivantes : - Contribuer au site internet et réseau sociaux : participation à l'alimentation du site web, animation des réseaux sociaux Votre mission de Service Civique Objectifs Pendant sa mission, le volontaire bénéficie de la formation certifiante PSC pour acquérir les gestes de premiers secours et d'une formation civique et citoyenne (contenu et format variables selon l'organisme d'accueil : conférence, débat...). Actions En étroite collaboration avec l'officier communication, le (la) volontaire participera aux missions suivantes : - Contribuer au site internet et réseau sociaux : participation à l'alimentation du site web, animation des réseaux sociaux ; - accompagner les volontaires du SMA dans leur accès à la culture sous toutes ses formes : activité de médiation culturelle, parcours de musées ou monuments. ; - participer à la mise en place d'évènements culturels ; - accompagner le RSMA dans sa démarche de création et de promotion culturelles ; - participer à la réalisation de supports destinés à la communication interne/externe. Cette mission[...]

photo Responsable drive en grande distribution

Responsable drive en grande distribution

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager Drive (F/H) Une mobilité géographique est demandée Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client. Vos Missions Piloter l'activité Drive * Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes. * Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid. * Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais. * Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité directe du Directeur Général, le Directeur du restaurant anime une équipe qui a l'ambition de faire vivre à chacun de nos clients une expérience unique. Le sourire, la gentillesse, la politesse, la courtoisie, la solidarité et la bienveillance : Six mots qui traduisent nos valeurs, elles seront aussi les vôtres. Votre poste s'articulera autour de 3 axes : 1. MANAGEMENT Épaulé par trois directeurs adjoints de la restauration et un directeur du pub, votre rôle en tant que Directeur de restaurant est d'encadrer une équipe de 100 collaborateurs répartie sur plusieurs unités : Salle, Plonge, Entretien, Pub, Office et Accueil : - Définition et mise en place des missions à travers les fiches de poste, tant au niveau de l'accueil que du service et des missions techniques. - Régler les différents problèmes de dysfonctionnement et appliquer les procédures disciplinaires le cas échéant, - Etablir des programmes de formation spécifiques à chacun des postes, - Animer les briefings quotidiens des équipes et transmettre les différentes directives aux équipes, - Faire respecter les différentes notes de service, de fonctionnement, de directives orales,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Lieu d'Accueil et d'Orientation accueille 40 Mineurs Non Accompagnés, mis à l'abri et/ou confiés sur décision du juge des enfants. L'équipe pluridisciplinaire accueille chaque jeune, évalue sa situation et élabore avec lui une orientation en lien avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein du Lieu d'Accueil et d'Orientation, nous recrutons 1 Moniteur Educateur. Poste Vos missions : . Accompagnement socio-éducatif individuel et collectif des jeunes, . Elaboration du projet personnalisé, . Rédaction d'écrits professionnels, . Participation aux différentes réunions, . Implication dans les dynamiques institutionnelles (développement du travail en réseau et partenariat) Horaires / Amplitude 35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine et week-end Rémunération Position 5 ; 419 pts soit 1933,26€ bruts mensuels hors ancienneté + 241€ bruts prime Castex + Prime de fin d'année + primes mensuelles variables. Selon dispositions Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Turckheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement MAS TURCKHEIM, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions[...]

Ressources supplémentaires